Få vores nyheder på mail

Tags

arbejdsmarked 297 virksomhed 236 socialt ansvar 199 rekruttering 127 csr 119 rummelig 91 jobcenter 89 cabi 76 integration 74 sygefravær 66 unge 28 stress 21 flygtninge 20 førtidspension 11 vfsa 9 trivsel 9 fleksjob 9 uddannelse 9 ressourceforløb 7 handicap 7 kommune 7 indvandrere 5 ledige 4 senior 4 udsatte 3 kontanthjælp 3 arbejdsløshed 3 arbejdskraft 3 veteran 3 beskæftigelse 3 arbejdsmiljø 3 mental sundhed 3 jobparathed 2 flygtning 2 ledighed 2 forebyggelse 2 hjemløs 2 ældre 2 reform 2 puljer 2 korttidsfravær 2 verdensmål 2 flygtningekvinder 2 opkvalificering 2 arbejdsstyrken 2 sagsbehandler 1 brobygning 1 seniorordning 1 psykisk sårbarhed 1 handicapkompenserende ordninger 1 kompensation til flere 1 psykisk handicap 1 arbejdsforhold 1 sygemelding 1 sårbar 1 socialøkonomiske virksomheder 1 langtidssygemelding 1 efterkommere 1 fysisk arbejdsskade 1 psykisk arbejdsskade 1 førtidpension 1 tilbagetrækning 1 arbejdsevne 1 pension 1 funktionsnedsættelse 1 kultur 1 pris 1 award 1 frivillig 1 tolk 1 kommuner 1 offentlig sektor 1 roi 1 praktik 1 fodbold 1 seniorer 1 offentlig 1 privat sektor 1 job 1 veteraner 1 erhverv 1 landbrug 1 arbejde 1 autisme 1 sundhed 1 skole 1 partnerskab 1 affald 1 mistrivsel 1 virksomhedspraktik 1 navne 1 fravær 1 rummelighed 1 lovændring 1 psykisk lidelse 1 arbejdsskader 1 erhvervsuddannelse 1 socialt engagement 1 udlændinge 1 aktivering 1 evaluering 1 sygedagpenge 1 erhvervsuddannelser 1 jobafklaring 1 beregner 1 socialøkonomi 1 fastholdelse 1 flexjob 1 faglærte 1 Vis alle tags
I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

Nyheder   •   Jun 23, 2017 14:58 CEST

Der blev sat fokus på værdien af at inkludere mennesker med psykisk sårbarhed på arbejdsmarkedet, da VirksomhedsnetværkCabi afholdt arrangementet ’Medarbejdere med psykiske lidelser – gevinst eller udfordring?’. En styrket brug af de handicapkompenserende ordninger kan medvirke til, at flere personer med psykisk sårbarhed kan komme i arbejde.