Regeringen har som ambition, at hver anden flygtning skal i arbejde. Derfor har regeringen nu offentliggjort et integrationskit med gode erfaringer, som skal udbredes til kommunerne.
På Jobnet for Arbejdsgivere kan virksomheder gratis annoncere ledige job og søge på CV'er i en database med over 150.000 CV'er.
Flere og flere borgere med ikke-vestlig baggrund bliver i dag ansat i ældreplejen, og fra 2016 til 2017 overgik antallet af nyansatte de etniske danske. Det er et godt tegn, lyder det fra flere sider.
Mange seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet, men samtidig er der også sket en markant stigning i antallet af personer over 60 år, som bliver tilkendt førtidspension. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Nyankomne flygtninges kompetencer skal hurtigt afklares, så der nemt kan skabes et godt match mellem flygtning og virksomhed. Det skal et nyt værktøj hjælpe med.
Rekruttering fra kanten på Lolland-Falster er en virksomhedsdrevet beskæftigelsesindsats, som skal få flere udsatte borgere i job og samtidig afhjælpe virksomhedernes mangel på arbejdskraft. 6. september er der kick off på initiativet.
Problemer med stress på danske arbejdspladser er stadig stigende, viser en ny analyse. Blandt pædagoger og lærere oplever en ud af fire symptomer på stress.
Hver fjerde syriske flygtning er i beskæftigelse tre år efter at de er kommet til Danmark. Også Iranere er gode til at komme i job, viser en analyse.
Medarbejdere, som ofte oplever at bliver mobbet, har langt højere sygefravær end de af deres kollegaer, som ikke oplever mobning. Det viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Virksomhederne bør interessere sig meget mere for forebyggelse af mobning, mener ekspert.
FrivilligcenterAarhus inviterer til frivilligbørs den 21. september, hvor private virksomheder, institutioner og foreninger mødes for at netværke og indgå partnerskaber.
Det er i år 20 år siden, at CSR People Prize blev uddelt for første gang. Meget har ændret sig de sidste 20 år – ikke mindst på feltet for virksomheders sociale ansvar, og det afspejler også årets uddeling.
Virksomheder, der har deltaget i partnerskabet 'Sammen om integration' har øget deres andel af ansatte med flygtningebaggrund markant. Det viser en evaluering af partnerskabet.
Sidste år var 67.800 fuldtidspersoner ansat i fleksjob, og det er flere end nogensinde før. På fem år er antallet af personer i fleksjobordningen vokset med 23 procent.
Med Jobnet for Arbejdsgivere kan virksomheder nu uden omkostninger opslå job på få timer. Det er med til at udvide rekrutteringsgrundlaget for virksomheder, der leder efter medarbejdere til småjob.
36 kommuner får nu støtte til at ansætte integrations- og beskæftigelsesambassadører, der skal hjælpe med at får flere flygtninge i job.
Ud af 150.000 nye job siden 2012, er knap halvdelen på under 20 timer om ugen. Det viser en ny analyse.
Folketinget gennemførte i slutningen af maj en justering af lovgivningen om ressourceforløb og førtidspension. Revisionsvirksomheden BDO og Cabi tilbyder kursus i de nye regler for sagsbehandlere og rehabiliteringsteams.
Hver sjette af FTF’erne har været sygemeldt inden for de seneste 12 måneder på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø, viser en undersøgelse fra FTF. Dårligt psykisk arbejdmiljø påvirker også medarbejdernes performance, siger ekspert.
En lovændring som Folketinget netop har vedtaget, skal gøre det klarere, hvornår dokumentationskravet for at tilkende førtidspension er opfyldt. Samtidig skal der sættes fokus på realistiske udviklingsmuligheder i ressourceforløbet. Men meget er fortsat op til kommunernes skøn, påpeger ekspert.
Profit er ikke den altoverskyggende drivkraft for unge. De vil have virksomheder, der er med til at løse verdens problemer, viser en ny undersøgelse.
