Kvinder med ikke-vestlig baggrund uddanner sig i stor stil, men halter stadig bagefter på arbejdsmarkedet. Familie og børn trækker mere, forklarer eksperter.
Regeringens mål er, at halvdelen af landets flygtninge skal arbejde, og det lever ti kommuner nu allerede op til. Det er dog langt fra alle kommuner, der har nået samme mål.
I projekt ’Fodbold som beskæftigelse’ kommer Herlevs udsatte unge i fodboldtræning, virksomhedspraktik og på kurser. Det har vist sig at bane vejen til arbejde eller uddannelse for mange af dem.
Tre ud af fire ansatte med psykiske arbejdsskader mister deres arbejde, viser ny forskning. Disse medarbejdere har markant større risiko for at få en fyreseddel end deres kolleger med fysiske arbejdsskader.
Tusindvis af bevægelseshandicappede danskere står uden arbejde, selvom der er fremgang på arbejdsmarkedet og mangel på hænder i flere brancher. Fremgangen skal udnyttes bedre, så flere handicappede kommer i job, mener beskæftigelsesministeren.
Medarbejdere med stress eller andre psykiske lidelser føler sig oftere ladt i stikken på arbejdspladsen end kollegerne med fysiske lidelser, viser ny forskning. Eksperter mener, det vil gavne at have en mere systematisk tilgang til udfordringerne på arbejdspladserne.
I Holstebro griber man tidligt ind over for stressrelaterede sygemeldinger. Og den indsats har forhindret sygemeldinger hos tre ud af fire medarbejdere, der ellers lå i risikozonen. Det er en generel tendens, at flere sætter ind tidligt, oplever ekspert.
Borgere på kanten af arbejdsmarkedet skal reparere ting, der bliver afleveret på genbrugspladserne, foreslår Dansk Affaldsforening. Forslaget vil gøre det muligt for kommuner og affaldsselskaber at oprette de socialøkonomiske reparationsvirksomheder.
Flere unge skal tage en erhvervsuddannelse, men det er ikke nødvendigvis kun en opgave for det offentlige. Derfor går Cabi, Skolelederforeningen og Jyske Bank nu sammen om at gøre uddannelserne mere attraktive i projekt ’Flere kloge hænder’, skriver Jyske Banks CSR-direktør, Lene Hjorth, i et debatindlæg.
Nye beregninger viser, at fire kommuner kommer til at tjene 345 millioner kroner på deres investeringer i ledige frem mod 2021. Resultaterne lægger op til, at flere bør følge deres eksempel, mener beskæftigelsesministeren.
Indsatserne med at inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet skal forbedres. Derfor er der nu åbnet op for ansøgninger til en pulje på 4, 2 millioner, der skal gøre det muligt at afprøve nye metoder på området.
Fire ud af ti virksomheder vurderer i en ny undersøgelse, at stress bliver et stigende problem for dem i fremtiden. Virksomhederne må indrette sig efter det, og deres topledelser skal på banen, mener eksperter.
Om 12 år vil 20 procent af borgerne i den erhvervsaktive alder være indvandrere eller efterkommere, viser ny fremskrivning fra Dansk Industri. Derfor mener organisationen også, at det er vigtigt at få flere ud på arbejdsmarkedet allerede nu.
Hvis alle kommuner var lige så gode som de bedste på beskæftigelsesområdet, ville tusindvis af landets ikke-vestlige indvandrere kunne komme i arbejde. Det viser nye beregninger fra Agenda.
I Randers har man indført en ny mentorordning, der skal hjælpe unge i gang med arbejde eller uddannelse. Her er de unges mentorer kommunale chefer. Ordningen giver struktur og ny motivation, mener en af de unge.
Forskellige kulturelle oplevelser skal hjælpe langtidssygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet i projektet ’Kultur på recept’. Fire kommuner er med i forsøget, og den første kommune melder allerede om positive effekter på de langtidssygemeldtes trivsel.
Seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet, men har man først mistet jobbet i en sen alder, er det svært at komme i job igen. Det har Inge Jensen fra Skanderborg erfaret på egen krop.
65 procent af de flygtninge, der har droppet deres IGU-forløb, har alligevel fundet en vej ind på arbejdsmarkedet. Det viser en ny analyse, der samtidig viser, at der er godt gang i IGU-forløbene i landets kommuner.
Når en medarbejder bliver ramt af stress, rammer det også kollegerne, blandt andet fordi opgaverne skal løses og fordeles anderledes. Det viser en ny undersøgelse. Dog er lederne generelt blevet bedre til at prioritere i opgaverne, når en medarbejder sygemelder sig, vurderer ekspert.
Vi ønsker glædelig jul med et tilbageblik på 2017 og et begrundet håb om, at 2018 bliver et år med bedre arbejde til flere.
