Få vores nyheder på mail

Tags

arbejdsmarked 256 virksomhed 205 socialt ansvar 169 rekruttering 109 csr 107 jobcenter 80 rummelig 79 integration 65 cabi 65 sygefravær 61 unge 24 stress 20 flygtninge 18 vfsa 9 førtidspension 9 fleksjob 9 trivsel 8 uddannelse 7 kommune 7 handicap 6 ressourceforløb 6 indvandrere 5 ledige 4 mental sundhed 3 arbejdsløshed 3 kontanthjælp 3 beskæftigelse 3 arbejdskraft 3 veteran 3 senior 3 arbejdsmiljø 3 flygtningekvinder 2 opkvalificering 2 arbejdsstyrken 2 jobparathed 2 forebyggelse 2 flygtning 2 puljer 2 udsatte 2 korttidsfravær 2 reform 2 ledighed 2 beregner 1 verdensmål 1 socialøkonomi 1 fastholdelse 1 flexjob 1 faglærte 1 sagsbehandler 1 brobygning 1 seniorordning 1 psykisk sårbarhed 1 handicapkompenserende ordninger 1 kompensation til flere 1 psykisk handicap 1 arbejdsforhold 1 sygemelding 1 sårbar 1 socialøkonomiske virksomheder 1 langtidssygemelding 1 efterkommere 1 fysisk arbejdsskade 1 psykisk arbejdsskade 1 førtidpension 1 tilbagetrækning 1 arbejdsevne 1 evaluering 1 kultur 1 pris 1 award 1 frivillig 1 tolk 1 kommuner 1 offentlig sektor 1 roi 1 praktik 1 fodbold 1 seniorer 1 offentlig 1 privat sektor 1 job 1 veteraner 1 erhverv 1 landbrug 1 arbejde 1 ældre 1 autisme 1 sundhed 1 skole 1 partnerskab 1 affald 1 mistrivsel 1 virksomhedspraktik 1 navne 1 fravær 1 rummelighed 1 lovændring 1 psykisk lidelse 1 arbejdsskader 1 hjemløs 1 erhvervsuddannelse 1 socialt engagement 1 udlændinge 1 aktivering 1 pension 1 sygedagpenge 1 erhvervsuddannelser 1 jobafklaring 1 Vis alle tags

Tag / kompensation til flere

I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

Nyheder   •   Jun 23, 2017 14:58 CEST

Der blev sat fokus på værdien af at inkludere mennesker med psykisk sårbarhed på arbejdsmarkedet, da VirksomhedsnetværkCabi afholdt arrangementet ’Medarbejdere med psykiske lidelser – gevinst eller udfordring?’. En styrket brug af de handicapkompenserende ordninger kan medvirke til, at flere personer med psykisk sårbarhed kan komme i arbejde.