Få vores nyheder på mail

Tags

arbejdsmarked 264 virksomhed 209 socialt ansvar 174 rekruttering 113 csr 108 jobcenter 86 rummelig 81 integration 69 cabi 69 sygefravær 62 unge 25 stress 20 flygtninge 18 førtidspension 10 fleksjob 9 vfsa 9 trivsel 8 uddannelse 7 kommune 7 ressourceforløb 7 handicap 6 indvandrere 5 ledige 4 mental sundhed 3 arbejdsløshed 3 arbejdskraft 3 beskæftigelse 3 veteran 3 arbejdsmiljø 3 senior 3 kontanthjælp 3 ledighed 2 flygtningekvinder 2 hjemløs 2 arbejdsstyrken 2 jobparathed 2 udsatte 2 forebyggelse 2 opkvalificering 2 puljer 2 flygtning 2 korttidsfravær 2 reform 2 socialøkonomi 1 fastholdelse 1 flexjob 1 faglærte 1 sagsbehandler 1 brobygning 1 seniorordning 1 psykisk sårbarhed 1 handicapkompenserende ordninger 1 kompensation til flere 1 psykisk handicap 1 arbejdsforhold 1 sygemelding 1 sårbar 1 socialøkonomiske virksomheder 1 langtidssygemelding 1 efterkommere 1 fysisk arbejdsskade 1 psykisk arbejdsskade 1 førtidpension 1 tilbagetrækning 1 arbejdsevne 1 evaluering 1 kultur 1 pris 1 award 1 frivillig 1 tolk 1 kommuner 1 offentlig sektor 1 roi 1 praktik 1 fodbold 1 seniorer 1 offentlig 1 privat sektor 1 job 1 veteraner 1 erhverv 1 landbrug 1 arbejde 1 ældre 1 autisme 1 sundhed 1 skole 1 partnerskab 1 affald 1 mistrivsel 1 virksomhedspraktik 1 navne 1 fravær 1 rummelighed 1 lovændring 1 psykisk lidelse 1 arbejdsskader 1 erhvervsuddannelse 1 socialt engagement 1 udlændinge 1 aktivering 1 pension 1 sygedagpenge 1 erhvervsuddannelser 1 jobafklaring 1 beregner 1 verdensmål 1 Vis alle tags

Tag / fastholdelse

I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

I arbejde med psykisk sårbarhed – hvordan får vi flere med?

Nyheder   •   Jun 23, 2017 14:58 CEST

Der blev sat fokus på værdien af at inkludere mennesker med psykisk sårbarhed på arbejdsmarkedet, da VirksomhedsnetværkCabi afholdt arrangementet ’Medarbejdere med psykiske lidelser – gevinst eller udfordring?’. En styrket brug af de handicapkompenserende ordninger kan medvirke til, at flere personer med psykisk sårbarhed kan komme i arbejde.